国有企业思想政治部工作职责 国有企业思想政治建设与文化建设的关系
时间：2019-04-16 03:26:40 来源：柠檬阅读网 本文已影响 人 
摘要：在当前的经济形势下，企业文化建设与企业的思想政治建设的作用日益突显出来，知识经济的发展要求企业构建企业文化，而企业文化作为企业生存和发展的基础，是提升企业形象的重要因素，同时，也是加强企业思想政治建设的基本要求。本文主要分析了企业文化和思想政治的重要性，提出了国有企业思想政治建设与文化建设的相互关系，探讨了促进企业思想政治建设与文化建设融合的根本途径和重要意义。
关键词：企业文化建设；企业思想政治建设；企业形象；重要性；根本途径
在企业的生存和长期发展的过程中，企业文化的建设对企业的管理水平与企业效益的提升发挥着重要的作用。而企业的思想政治建设作为企业文化建设的重要组成部分，保证了企业的稳定健康发展。可以说，企业文化与企业的思想政治建设都在很大程度上体现了企业管理的核心，承载了企业的核心价值。因此，企业文化建设与企业的思想政治建设的融合就成为当下企业研究的一个重要课题。
1 企业文化和思想政治的重要性
1.1 企业文化的重要性。
对于企业来讲，企业文化作为一种文化结晶和科学的管理思想，监督和管理企业各项工作的有序进行。在当前形势下，人们越来越重视和认同企业文化的作用和功能，促进企业快速地适应我国的市场经济体制的改革和变化，有效地掌握市场经济的规律，顺应经济时代的发展要求，因此，我们要深刻认识到企业文化的重要性，为企业的发展提供文化保障。
所谓企业文化就是企业的文化建设，具体来讲，主要包括企业精神、企业核心理念以及企业口号等，从某种意义上讲，通过高度统一的核心精神的指导，企业文化可以促进企业凝聚力、强大战斗力、核心竞争力的形成。企业文化建设可以使企业的各项工作规范化、促进企业健康有序管理体制的建立，使得企业管理者与全体员工的思想意识形成高度的统一，保证企业在激烈的市场竞争中得以生存和发展，同时，也在很大程度上，实现了企业利益价值的最大化。
在企业的现代化建设当中，企业文化的建设对企业的发展具有极为重要的影响和作用，主要表现在以下方面：首先，企业文化的建设有力地推进了企业核心理念的建立，促进核心理念体系的形成，使得企业的思想精神、服务理念、用人理念形成全方位的一体化发展，确保了企业整个组织机构的完整性、系统性、科学性，为企业的各项经济活动提供了基础的保障；其次，企业文化的建设确有利于企业对自己的发展方向进行精准的定位，不论是企业的经营职能，还是企业的市场范围等等，有效避免了不必要的弯路；第三，企业文化的建设提升了企业的核心竞争力，有效地将企业的管理团队、公关队伍以及营销团队凝聚在一起，为企业进行市场分析做出准确的定位和有效的营销决策。总之，企业文化的建设从根本上决定了企业未来的发展。
1.2 企业思想政治建设的重要性。
在国有企业的现代化建设当中，企业的思想政治建设起着至关重要的作用。思想政治工作是中国共产党通过不断的实践经验，总结概括出来的优秀的文化传统，可以有效地指导和推动企业的各项工作的顺利进行。因此，加强国有企业思想政治建设，具有极为重要的作用，还可以推动企业文化的建设。
在国有企业中，企业进行做出科学决策和建立重大战略思想的基础就是以中国特色社会主义理论体系为指导、坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导的科学发展观。而正是在此基础上，国有企业建设其特有的思想政治，并进行了有效地推广和延伸，促进企业活动的有序进行，解放了企业员工的思想、促进了企业与时俱进、实事求是、勇于创新的新的思想观念的形成和建设，同时，结合国有企业的实际情况，对企业的自身素质进行了建设和完善，保证企业健康发展的青春与活力。
另外，加强企业的思想政治建设工作不仅可以促进企业各项经济活动的有序进行，而且还在很大程度上，强化了企业职工的思想道德建设和理想信念的树立，使员工确立了自己远大的工作目标，为企业的发展提供了前景方向，这样，一方面，可以加强企业在市场中的竞争力；另一方面，有利于企业树立良好的形象，提升企业的影响力和品牌形象，是企业发展的必然需求。
2 国有企业思想政治建设与文化建设的相互关系
2.1 企业思想政治建设对企业文化建设的积极作用。
思想政治建设，简单来讲，就是进行思想上的渗透，进行意识上的灌输，形成正确的价值观。通过加强思想政治建设，使得国有企业的管理上升到—个高度，不仅可以对企业员工的思想进行有效地规范，而且可以使员工明确其在企业中的行为责任，从某种意义上讲，这些一方面构成了企业文化建设的有机部分，从根本上体现了企业价值的形式，为企业建设系统性的文化奠定了良好的基础；另一方面，调动了企业员工的积极性，加强员工的自我约束能力，提高员工的自觉意识，让员工明确了自身职责，进而保证企业的持续健康发展。
在当前党的领导下，国有企业的思想政治建设，有利于企业文化建设的与时俱进，使得企业全体员工的意识不断更新，促进思想建设有组织、有计划地进行。尤其是在当前这个时代背景下，通过加强思想政治建设，可以充分了解当前我国发展的现状和企业发展的现状，掌握市场经济规律和历史的发展规律，从而有效地推进企业的发展。同时，通过加强思想政治建设，使得企业在当前市场经济形式下，加强了各方面的信息整合，统一了与世界同步发展的步伐，创造出更大的社会价值。
2.2 企业文化建设对思想政治建设的积极作用。
企业文化的建设为企业的思想政治建设提供了有利的环境，起着重要的推动作用。现代化的企业管理注重以人为本，企业职工的自身需求有着较多的关注，保障企业员工思想观念的纯洁和政治觉悟，实现企业的和谐发展。因此，企业要加强文化建设，倡导企业精神和企业观念，明确了企业的发展方向，有利于企业建设长期的发展目标，使得企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
另外，企业文化的建设，一方面可以帮助企业克服困难，取得发展的先机，推动企业思想政治建设，另一方面，丰富了思想政治建设的内容，促进企业内部的协调，确定了企业发展的价值观，促进企业的健康和谐发展，实现企业的现代化建设。
3 促进企业思想政治建设与文化建设融合的根本途径
3.1 构建企业系统的价值体系。
在企业发展和建设中，要对企业的形象进行定位，制订企业的发展战略和前景，形成有效的企业内在科学文化体系，促进企业文化在建设和发展中的系统性和完整性；同时，要坚持以人为本的管理原则，尊重员工、关心员工，加强对员工的思想指导，从而形成了有效地激励机制，从根本上激发员工的积极主动性，最大限度地发掘员工的潜在能力和创造能力，促进企业效益的最大化。
3.2 建立和完善企业领导机制。
企业的文化建设与思想政治建设与企业的管理者有着密切的关系。因此，要实现企业思想政治建设与企业文化建设的融合，就必须要建立和完善企业领导机制，要求企业管理者以纵观全局和与时俱进的思维态度，影响企业员工的发展。
3.3 加强制度建设。
要加强企业的制度建设，需要企业文化与创新的企业管理作为支撑，因此，就需要企业科学地整合自己的文化体系和思想政治建设，包括企业的形象、企业的前景以及企业的发展战略都融入到建设当中，从而进行了有效地融合。
3.4 构建企业思想政治文化的有机机制。
在国有企业发展中，通过构建企业思想政治文化的有机机制，提高员工思想的纯洁性，促进企业文化的丰富性，立足以人为本，形成正确的价值观和世界观，对企业文化进行有效地整合，推动企业文化建设与思想政治建设的同步发展。
4 国有企业思想政治建设与文化建设的相互融合的重要意义
4.1 企业文化在很大程度上丰富了企业思想政治建设的工作和内容。而企业思想政治的建设又为企业文化的建设提供了更为开阔的视野和广阔的平台。所以，通过二者的相互融合，不论是企业员工的思想，还是员工的工作作风都会有很大的提升，同时，也促进了企业与员工之间的相互了解和相互信任，稳固了员工与企业的心理契约，进而提高企业的核心竞争力。
4.2 企业文化的建设为企业思想政治的建设提供了和谐的环境，促进了企业思想工作的有序进行。实现了以人为本的文化管理，满足企业员工的精神需求，也在很大程度上满足了企业发展的需求。
4.3 企业文化为企业的思想政治建设提供了新的血液，而企业的思想政治建设又实现了企业文化的建设的创新发展。通过企业文化建设与企业的思想政治建设的融合，加强了企业的管理，促进了企业各项经营活动的有序进行，为企业的发展提供了源源不断的动力。
5 总结
综上所述，企业的文化建设与思想政治建设作为企业的管理中的重要组成部分，对企业的发展有着至关重要的作用。因此，要实现企业文化建设与企业政治建设的融合，实现企业的现代化发展。
参考文献
［1］ 李凯灿.企业思想政治建设与企业文化建设的有机融合探析［J］.企业文化研究. 2010(1)
［2］ 王健清.浅谈新形势下如何做好企业文化建设与思想政治工作的融合［J］.江西社会科学,2009(12).
［3］ 厉伟.新形势下企业思想政治工作须做好五个结合［J］. 企业建设与发展. 2010(1)
［4］ 程样国.试论新形势下如何开展企业思想政治工作［J］.江西社会科学,2009(12).
［5］ 杨洁.企业思想政治文化建设的创新理念［J］. 中国企业的发展研究. 2010(1)
［6］ 詹世友.企业思想政治建设与文化建设的关系［J］.江西社会科学,2009(12).
